Halo, mungkin yang membaca artikel ini adalah seorang HR/HC disuatu perusahaan, maka kami sanga memberikan rekokmendasi untuk mengundang seorng Motivator Jakarta untuk mbmerikan insight atau training kepada para tim anda agar memiliki performa yang semakin naik.
terbaik motivator jakarta rifqi hadziq untuk training perusahaan
Rifqi Hadziq Motivator Jakarta Berpengalaman
Rifqi Hadziq merupakan seorang trainer atau motivator indonesia yang memiliki pengalaman memberikan pelatihan atau training kepada ribuan karyawan di seluruh Indonesia. Saat ini beliau aktif sebagai pendiri dan CEO di PT Bigbi Inti Indonesia yang memiliki pengalaman sebagai pangajar dan pelatih terbaik di Indonesia.
Baca Juga : Motivator Bandung Rifqi Hadziq Top !
Tips MEngadakan Gathering Karyawan
Seru! 👏 Mengadakan gathering karyawan bisa jadi cara ampuh untuk mempererat hubungan antarpegawai, membangun semangat tim, dan meningkatkan loyalitas. Berikut tips lengkap agar acara gathering berjalan lancar, berkesan, dan berdampak positif:
🎯 1. Tentukan Tujuan yang Jelas
Sebelum menentukan tempat atau konsep, tentukan dulu kenapa gathering diadakan:
-
Meningkatkan kekompakan tim?
-
Merayakan pencapaian perusahaan?
-
Memperkenalkan budaya baru?
-
Sekadar refreshing?
Tujuan ini akan menentukan konsep, aktivitas, dan suasana acara.
Baca Juga : Jasa Bersih Kost Jogja No. 1
🧠 2. Bentuk Panitia dan Bagi Tugas
Buat tim kecil yang menangani:
-
Konsep & tema acara
-
Perizinan & logistik (lokasi, transportasi, konsumsi)
-
Acara & hiburan
-
Dokumentasi & publikasi
-
Perlengkapan & keamanan
Pastikan komunikasi antar-panitia lancar agar semua aspek tertangani dengan baik.
🎨 3. Pilih Konsep & Tema yang Menarik
Beberapa ide tema:
-
🌴 Outdoor Adventure: outbound, paintball, rafting, camping
-
🏖️ Fun & Chill: beach day, piknik keluarga, BBQ night
-
🎭 Creative Gathering: lomba kostum, talent show, karaoke
-
💼 Corporate & Elegant: gala dinner, awarding night
-
❤️ Social Impact: gathering + kegiatan CSR (donasi, bakti sosial)
Tema yang kuat akan membuat acara lebih berkesan.
📅 4. Pilih Waktu & Tempat yang Tepat
-
Hindari masa sibuk kerja atau akhir bulan.
-
Pilih lokasi yang mudah dijangkau semua karyawan.
-
Jika di luar kota, siapkan transportasi dan akomodasi dengan matang.
🎉 5. Rancang Aktivitas yang Melibatkan Semua Orang
Kegiatan seru yang bisa dicoba:
-
Games kelompok (tebak gaya, lomba estafet, games kerjasama)
-
Ice breaking interaktif
-
Sesi penghargaan (employee appreciation)
-
Penampilan bakat (band kantor, stand up, drama lucu)
-
Doorprize atau undian menarik
Kuncinya: libatkan semua karyawan, jangan hanya penonton pasif.
🎤 6. Sisipkan Momen Apresiasi & Motivasi
Gunakan kesempatan gathering untuk:
-
Menyampaikan visi dan semangat perusahaan ke depan.
-
Mengumumkan penghargaan untuk karyawan berprestasi.
-
Menunjukkan bahwa perusahaan peduli dan menghargai timnya.
📸 7. Dokumentasi dan Publikasi
-
Siapkan fotografer/videografer.
-
Setelah acara, bagikan foto & video di grup internal atau media sosial perusahaan.
-
Buat video singkat “behind the scene” agar lebih personal.
🔁 8. Evaluasi Setelah Acara
-
Mintalah masukan dari peserta melalui survei singkat.
-
Catat apa yang berjalan baik dan yang perlu diperbaiki.
-
Jadikan dasar untuk acara berikutnya agar terus meningkat.
Kalau kamu mau, saya bisa bantu:
👉 buatkan rencana lengkap gathering karyawan, termasuk timeline persiapan, estimasi biaya, rundown acara, dan ide games seru.
Apakah kamu mau acara gathering-nya lebih ke fun outdoor, family gathering, atau elegant indoor?
